• Перейти к основному контенту
  • Перейти к навигации
  • Перейти к футеру

Разрешённые вопросы

Вопрос закрыт! Вы не можете отвечать на вопрос
click

Евгения

+
-

В основном все предприятия-работодатели при приеме на работу предъявляют схожие требования. Разница только в должности и функциональных обязанностей. Практически те же документы нужны для оформления на работу, с некоторыми исключениями.

Итак, документы, предоставляемые в Отдел кадров при приеме на работу:

  • Ксерокопия удостоверения личности, ИНН;
  • Трудовая книжка;
  • Ксерокопия медицинского полиса;
  • 2 фото 3х4;
  • Ксерокопия диплома (аттестата) или справка из деканата;
  • Ксерокопия военного билета (приписного свидетельства);
  • Медицинская справка из наркодиспансера (в некоторых случаях);
  • Медицинская книжка  (при необходимости).

Ответил Евгения 1 месяц назад

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: