• Перейти к основному контенту
  • Перейти к навигации
  • Перейти к футеру

Разрешённые вопросы

Вопрос закрыт! Вы не можете отвечать на вопрос
click

gjuli

+
-

Рассказ о себе обычно требуется при приеме на работу во время прохождения собеседования. , После вопроса работодателе «расскажите немного о себе» большинство кандидатов теряется.

Вот несколько советов о том, как составить рассказ о себе, чтобы представить себя работодателю в лучшем свете.

Нет ничего хуже ответа: "А что именно вы хотите узнать?". Рекрутер может  подумать, что вы готовы к собеседованию , а, значит, можете оказаться не готовы к работе.

Не совсем правильно начинать свой рассказ со слов: "Я родился в Москве... Потенциальному работодателю  интереснее узнать, чем вы полезны компании, впишитесь ли вы в команду, каковы ваши достижения на прежнем месте работы.  

Чтобы составить рассказ о себе, нужно начать с последнего места и начать объяснять, почему вы лучший кандидат на данную вакансию. В общем, смысл рассказа о себе -  продать себя. 

Рассказ о себе - это некий трейлер к фильму. Работодатель, высказывая просьбу рассказать о себе, хочет знать о знаниях и умениях, которыми вы обладаете и которые могут  быть использованы в данной компании. Порой работодатель просто не успевает познакомиться с резюме, но не желая выглядеть неподготовленным, применяет  этот прием, чтобы получить почву для продолжения  беседы с соискателем.

На первый план своего рассказа нужно поставить свои достижения и рассказать яркую историю о себе для иллюстрации своих успехов. Главная цель на собеседовании - выделиться среди других кандидатов своим ответом


Ответил gjuli 1 месяц назад

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: