• Перейти к основному контенту
  • Перейти к навигации
  • Перейти к футеру

Разрешённые вопросы

Вопрос закрыт! Вы не можете отвечать на вопрос
click

gjuli

+
-

На любой работе, особенно на руководящей, бывает необходимо составить план работы. С его помощью проще вести свою деятельность и следить за ходом выполнения отдельных ее этапов.  

Как же правильно составить план работы?

План должен быть составлен так, чтобы  он был  максимально понятен. Лучше всего составлять план в виде таблицы.  В 1 столбце будет указываться номер того или иного дела. Во 2 столбце будет записываться название мероприятия. В 3 столбце – срок исполнения данного мероприятия.  В 4  столбце указывается лицо, ответственное за исполнение данного мероприятия. В 5 столбце – минусы данного  этапа и пути  их минимизации, в шестом столбец – преимущества  и способы усиления их. Последние два столбца являются элементами стратегического планирования. Заполнив такую заготовку один раз  , можно спокойно браться за составление плана работы подразделения.  Главное  при этом понимать  цель работы и ее предполагаемый результат .

Что касается личного плана на день, то здесь все проще. Чтобы правильно составить план работы на день, необходимо для начала определиться  с приоритетностью дел. Берем лист бумаги. В левом верхнем углу пишем все  самые важные и срочные дела. В правом верхнем – не очень  важные, но срочные. В левом нижнем углу – важные, но не  срочные, а в правом нижнем – не важные и не срочные . Срочные и важные дела  нужно запланировать на первую половину дня,  срочные и не важные нужно поручить заместителю. Не срочные, но важные поставить на вторую половину дня. А дела не важные и не срочные можно поручить секретарю.

 

Ответил gjuli 1 месяц назад

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: