• Перейти к основному контенту
  • Перейти к навигации
  • Перейти к футеру

Разрешённые вопросы

Вопрос закрыт! Вы не можете отвечать на вопрос
click

natusik

+
-

Если на вакансию госслужащего есть два кандидата, то проводится конкурс. Он проходит в два этапа. На первом собираются и сдаются все документы, а на втором этапе проходит собеседование и тестирование.

Должность государственного служащего можно занять, выиграв в конкурсе на замещение должности.

После объявления конкурса на замещение должности госслужащего, желающему занять данное место, следует собрать необходимый пакет документов, указать свои контактные данные и отправить в нужную организацию. Если все собрано правильно, то вам придет письменное уведомление о том, что ваши документы приняты. В конкурсе два этапа. За две недели до проведения второго этапа кандидату на должность госслужащего должны сообщить о месте, дате и времени проведения тестирования или собеседования.

На втором этапе проверяются личностные качества и профессиональная пригодность на замещаемую должность. Могут проводиться разные методы оценки: собеседование, анкетирование, тестирование, групповые дискуссии, написание реферата,       ,

Тестирование проводится по нескольким направлениям: на психологическую устойчивость, знание конституции и законодательства, на профессиональную пригодность.

Индивидуальное собеседование проводится в виде устной беседы. Члены комиссии могут задавать различные вопросы. Результат принимается членами комиссии, решение сообщается в письменной форме в течение месяца после окончания конкурса.

Ответил natusik 1 месяц назад

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: